Portfolio Jobs

📍 Marseille

📅 CDD (avec possibilité d’extension ou CDI)

🚀 Démarrage dès que possible

🔎 À propos de Piana

Chez Piana, on révolutionne la gestion des flottes d’entreprise. Grâce à notre plateforme SaaS tout-en-un, nous permettons aux TPE, PME et grands groupes de centraliser la gestion de leurs véhicules, carburants, péages et cartes pro – le tout de manière simple, efficace et automatisée. 🚗⚡

🎯 Ta mission

Nous cherchons un(e) Talent Acquisition Manager orienté(e) chasse pour sourcer les meilleurs profils sur des fonctions clés (Sales, Ops, Growth). Tu seras chargé(e) d’alimenter le haut du funnel avec des candidats ultra qualifiés, même passifs, en allant les chercher là où ils sont.

Tu seras au cœur de notre stratégie de recrutement et travailleras main dans la main avec les managers et fondateurs pour construire l’équipe de demain.

💪 Tes responsabilités

• 🎯 Chasser les meilleurs profils via LinkedIn, viviers internes, events, job boards et autres canaux créatifs.
• Gérer les candidatures entrantes, organiser les entretiens et faire passer les appels de présélection (screenings).
• 📞 Mener des appels de préqualification et évaluer rapidement le fit avec nos rôles.
• 🤝 Coordonner avec les hiring managers les étapes du procès et maintenir une approche “pipeline” sur le different rôles
• 🧠 Structurer les messages d’approche (Inbound/Outbound) pour optimiser les taux de réponse.
• 📊 Suivre les KPIs de sourcing, temps de recrutement et taux de conversion.

🔍 Profil idéal

• 1 à 3 ans d’expérience en recrutement, avec un vrai focus sourcing / headhunting (en interne ou en cabinet).
• Tu maîtrises LinkedIn Recruiter sur le bout des doigts, tu sais comment approcher les meilleurs candidats de manière personnalisée et impactante.
• Tu es autonome, structuré(e), persévérant(e) – tu ne lâches pas facilement.
• Tu aimes les environnements dynamiques où ça bouge vite et où il faut savoir prioriser.
• Tu es à l’aise avec les chiffres, les funnels, et tu es orienté(e) résultats.
• Tu sais écrire des messages qui donnent envie de répondre (copywriting = ton superpouvoir).
• Tu es passionné(e) par le recrutement et motivé(e) par l’idée de faire grandir une scale-up.

✅ Ce que Piana t’offre

• Un poste stratégique avec un impact immédiat.
• Une équipe ambitieuse, bienveillante, et fun.
• Des bureaux à Marseille
• Un produit qui a prouvé son PMF + un marché en transformation.
• Une rémunération attractive selon profil.

📩 Envie de nous rejoindre ?

Envoie-nous ton CV et quelques mots sur toi à [email protected] ou contacte-nous directement sur LinkedIn.

On a hâte de te rencontrer 🚀