Portfolio Jobs

En tant que stagiaire “Assistant cheffe de projets”, tu travailleras en étroite collaboration avec la cheffe de projets stratégie & développement, les fondateurs et l’ensemble des équipes afin de participer à l’évolution et l’innovation des solutions Piana.

Tu as l’ambition de construire des produits impactant qui révolutionneront le futur de la mobilité.

Tes missions seront articulées selon 3 axes :

👉 Gestion de projet :

• Animation des routines de suivi et de communication auprès de toutes les équipes impliquées pour garantir le bon niveau d'exécution et de qualité lors du lancement de nouveaux services.
• Forte collaboration avec les équipes Produit pour suivre les développements
• Accompagnement des équipes Business pour délivrer la stratégie de commercialisation lors du lancement.
• Suivi des performances sur la phase de lancement
• Point de contact privilégié avec les partenaires dans le cadre de la coordination projet.

👉 Veille concurrentielle et connaissance du marché :

• Veille stratégique pour identifier les nouvelles opportunités business

👉 Aide à la construction des nouvelles opportunités business:

• Enquête terrain pour valider le besoin et l'opportunité
• Benchmark partenaires
• Création des scenarios de déploiement avec une analyse chiffrée de l'impact pour Piana.

PROFIL RECHERCHE :

• Tu recherches un stage dès janvier 2025 pour une durée de 6mois.
• Tu aimes travailler en équipe et tu es à l'aise sur la gestion de projet impliquant plusieurs équipes ou des intervenants externes.
• Tu as un bon esprit analytique et tu es à l'aise avec Excel et/ou Gsheet.
• Tu as une bonne communication orale.
• Ton orthographe est irréprochable en français.
• Tu as une bonne compréhension de l'anglais (nécessaire pour la partie Veille Concurrentielle en Benchmark)
• Idéalement, tu as déjà travaillé sur Slack, Notion & la Suite Google.

PROCESS DE RECRUTEMENT :

• Un échange avec Sarah, Talent Manager.
• Entretien avec Lisa - cheffe de projets stratégiques et l’un des co-fondateur, pour parler du poste, de tes ambitions et répondre à tes questions
• Un dernier entretien “Culture fit” avec un deuxième co-fondateur.
• Une offre !