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Cette offre d’emploi est fournie par Pôle emploi

DescriptionTu as l'ambition de co-construire un produit impactant qui révolutionnera le futur de la mobilité ? C'est ici que ça se passe ! En tant qu'Analyste de crédits et risques bancaires, tu travailleras en étroite collaboration avec le CPO et l'ensemble des équipes commerciales, technique et service clients afin de fournir des analyses de dossiers précises. Tes missions seront diverses et variées, tu seras en charge de : - Surveiller les contreparties en difficulté (Watch List) et de mesurer le risque de crédit via un Risk Scoring Playbook. - Analyser la santé financière et l'évaluation de la solvabilité des clients : gestion d'un portefeuille clients nationaux et internationaux. - Etudier les différents types de garantie possibles selon la situation financière des clients. - Adapter les politiques de risque crédit aux évolutions réglementaires, métiers et sectorielles. - Tenir à jour les flux de trésorerie (encaissements, décaissements, total outstanding.) - Rédiger et mettre à jour les documents réglementaires et contractuels. - Gérer les impayés : constituer et suivre les dossiers de recouvrement en collaborant avec nos cabinets partenaires. - Collaborer avec l'équipe Product afin de fluidifier et simplifier le processus de tracking des lignes de crédit. - Produire et maintenir des analyses ad hoc et périodiques sur des clients existants (évolution du schéma de financement, analyse des retards de paiement) - Traiter les transactions suspicieuses et à risques. - Accompagner les clients dans les phases KYB (Know Your Business) et KYC (Know Your Customer). - Rédiger des rapports hebdomadaires sur l'évolution de votre portefeuille client et sur l'état de la trésorerie en proposant des solutions d'amélioration. PROFIL RECHERCHE : Pour cela, il faudra que tu : - Disposes d'une expérience significative dans la gestion & l'analyse des risques, idéalement dans une start-up (fintech) et en collaboration directe avec un prestataire de paiement (gestion des KYC/ KYB). - Utilises à un niveau avancé les outils pack office (excel, word & powerpoint) ainsi que nos différents canaux de communication (slack, teams & notion). - Aies déjà travaillé en toute autonomie sur des outils CRM, notamment Hubspot et Intercom. - Saches communiquer parfaitement (à l'écrit & à l'oral) en français et en anglais. La connaissance de l'arabe littéraire est un atout supplémentaire. - Sois habitué à l'exercice de gestion de projets et que tu fasses preuve de flexibilité sur la diversité des sujets à aborder. - Aies un esprit analytique et que tu sois force de proposition pour améliorer les process existants. - Fasses preuve de rigueur & de pédagogie afin d'accompagner les équipes sur les sujets risks. - Aimes travailler en équipe & en collaboration cross-team. PROCESS DE RECRUTEMENT : - Un premier call avec Sarah, notre Talent Manager. - Un entretien avec Maxence, co-fondateur en charge des risques financiers. - Un entretien de culture fit avec un 2ème co-fondateur. - Une prise de référence & une offre. PS : - Que ta candidature soit sélectionnée ou pas, tu recevras rapidement (sous une semaine maximum) un retour via email. - Chez Piana, la diversité & l'inclusion sont des valeurs importantes : nous évaluons seulement les compétences & le savoir-être.

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• 12 Mois
  
  

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  
  

Formations

• Bac+5 et plus ou équivalents
  
  

Langue

• Anglais
• Français
  
  

Source: Pole emploi (https://www.pole-emploi.fr)