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Estamos em busca de um(a) Analista de People & Culture Júnior cheio(a) de energia e vontade de aprender! 🚀

Nesta posição, você terá a oportunidade de atuar de forma generalista em todos os subsistemas de RH, apoiando nas rotinas operacionais e administrativas, além de colaborar em atividades de facilities que garantem o bom funcionamento do nosso dia a dia.

Oportunidade para atuar e alcançar uma visão ampla da área de Recursos Humanos, tendo contato com diferentes frentes e se consolidando como um(a) verdadeiro(a) parceiro(a) do negócio. 💡

Responsabilidades e atribuições

Principais responsabilidades

• Atuar nos processos de todos os subsistemas da área, passando por Recrutamento, Gestão de Desempenho, Clima e Comunicação;
• Administrar rotinas de facilities, como acompanhamento de fornecedores e solicitações administrativas gerais;
• Atuar na execução de treinamentos e ações de desenvolvimento;
• Apoiar iniciativas de clima organizacional e comunicação interna.
  
  
  

Requisitos

• Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas (completa ou com formação até 2026.1);
• Conhecimento em Pacote Office e/ou Google Workspace;
• Conhecimento da plataforma Gupy será um diferencial;
• Experiência prévia na área de RH em fintechs será um diferencial.
  
  
  

Requisitos e qualificações

Você vai se destacar se também...

• Tiver perfil sociável e comunicativo, capaz de construir boas relações no dia a dia;
• Apresentar postura colaborativa e empática, aberta a trabalho em equipe;
• Apresentar organização para lidar com múltiplas demandas;
• Contar com competências como proatividade, dinamismo e abertura para aprender e se desenvolver.
  
  
  

Informações adicionais

Modelo de trabalho híbrido para o escritório em Juiz de Fora (MG) ou para o Rio de Janeiro (RJ).