Estagiário de People
Open Co (Brazil)
People & HR
Rio de Janeiro, RJ, Brazil · Brazil
Posted on Aug 28, 2025
Estamos em busca de um(a) Estagiário de People & Culture cheio(a) de energia e vontade de aprender! 🚀
Nesta posição, você terá a oportunidade de atuar de forma generalista em todos os subsistemas da área de Recursos Humanos, apoiando nas rotinas operacionais e administrativas, além de colaborar em atividades de facilities que garantem o bom funcionamento do nosso dia a dia.
Se você está em início de carreira, esta é a chance perfeita para desenvolver uma visão ampla da área de Recursos Humanos, ter contato com diferentes frentes e se consolidar como um(a) verdadeiro(a) parceiro(a) do negócio. 💡
Responsabilidades e atribuições
Principais responsabilidades
Requisitos
Modelo de trabalho híbrido para escritório no Rio de Janeiro (Botafogo) ou Juiz de Fora (Grambery).
Nesta posição, você terá a oportunidade de atuar de forma generalista em todos os subsistemas da área de Recursos Humanos, apoiando nas rotinas operacionais e administrativas, além de colaborar em atividades de facilities que garantem o bom funcionamento do nosso dia a dia.
Se você está em início de carreira, esta é a chance perfeita para desenvolver uma visão ampla da área de Recursos Humanos, ter contato com diferentes frentes e se consolidar como um(a) verdadeiro(a) parceiro(a) do negócio. 💡
Responsabilidades e atribuições
Principais responsabilidades
- Apoiar nos processos de todos os subsistemas da área, passando por Recrutamento, Gestão de Desempenho, Clima e Comunicação;
- Auxiliar em rotinas de facilities, como acompanhamento de fornecedores e solicitações administrativas gerais;
- Contribuir para a execução de treinamentos e ações de desenvolvimento;
- Apoiar iniciativas de clima organizacional e comunicação interna.
Requisitos
- Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas (completa ou em andamento);
- Conhecimento em Pacote Office e/ou Google Workspace (nível intermediário);
- Experiência prévia na área de RH em fintechs será um diferencial.
- Tiver perfil sociável e comunicativo, capaz de construir boas relações no dia a dia;
- Apresentar postura colaborativa e empática, aberta a trabalho em equipe;
- Apresentar organização para lidar com múltiplas demandas;
- Contar com competências como proatividade, dinamismo e abertura para aprender e se desenvolver.
Modelo de trabalho híbrido para escritório no Rio de Janeiro (Botafogo) ou Juiz de Fora (Grambery).