A sua missão:
Irá atuar na diretoria de IA com foco na gestão de uma frente de produtos de automação inteligente. Operar a gestão contínua desses produtos a partir de dados — interpretando o comportamento dos funis, identificando oportunidades e problemas, priorizando e acompanhando o roadmap da frente. Transformar dado em decisão e decisão em ação, atuando como elo entre os números, a Engenharia e as áreas de Operações, garantindo que o roadmap reflita o que de fato move resultado para o cliente e para a operação.

Como será o seu dia a dia:

• Acompanhar e interpretar os indicadores e funis de conversão dos produtos, separando sinal de ruído: o que é falha real, o que é comportamento correto do sistema, o que é tendência vs artefato de dado.
• Investigar anomalias até a causa raiz, descendo no dado quando o agregado não explica, e retornando com diagnóstico e recomendação de ação — não apenas com a constatação do problema.
• Gerir o roadmap da frente: priorizar com base em volume, impacto e viabilidade, classificando a natureza de cada item (correção, feature, instrumentação ou melhoria de jornada do cliente).
• Cruzar continuamente os achados dos dados com o roadmap vigente, identificando gaps, itens mal classificados e prioridades desatualizadas.
• Validar hipóteses e achados com as áreas de Operações (entendimento do processo e do cliente) e com a Engenharia (viabilidade e causa técnica), construindo alinhamento entre as áreas.
• Acompanhar prazos e entregas dos itens priorizados, medindo o resultado pós-entrega e repriorizando a partir do efeito real observado.
• Sustentar o ritmo de gestão da frente: leitura recorrente dos indicadores, preparação de checkpoints, visões executivas e materiais de acompanhamento para liderança e C-level.
• Estimar o efeito esperado de iniciativas sobre os resultados do produto, com premissas explícitas e honestidade sobre incerteza, evitando promessas que o dado não sustenta.
• Identificar oportunidades de melhoria na jornada do cliente a partir dos padrões de fricção observados nos dados, propondo ações que reduzam retrabalho do cliente e transbordo para a operação.
• Comunicar de forma clara e objetiva conceitos analíticos e de produto para diferentes públicos, incluindo não técnicos.
• Trabalhar com autonomia na investigação e na gestão da frente, gerenciando as próprias responsabilidades sem supervisão constante e acionando a liderança nos trade-offs relevantes.
• Priorizar tarefas importantes e garantir comunicação eficiente e em tempo com pares e liderança quando frente a impedimentos.

O que buscamos:

• Ensino superior completo (Administração, Engenharia, Economia, Sistemas de Informação e áreas correlatas).
• Domínio de SQL como ferramenta de investigação.
• Experiência relevante com gestão por métricas e análise de funil de conversão em produtos digitais.
• Experiência em produto B2B ou de natureza operacional.
• Capacidade analítica comprovada: diagnóstico de causa raiz, leitura crítica de dados e ceticismo metodológico.
• Traquejo com stakeholders técnicos e operacionais, construindo alinhamento sem perder a posição.
• Julgamento de priorização: distinguir o que importa do que apenas aparece no dado.
• Conhecimento de metodologias ágeis e gestão de roadmap.

Pontos a mais que você possui:

• Vivência em produtos com IA não-determinística.
• Conhecimento do domínio contábil/fiscal.
• Cases de decisão de produto tomada a partir de análise própria.
  
  

Benefícios:

• Plano de Saúde;
• Plano Dental;
• Psicoterapia Online;
• TotalPass;
• Seguro de Vida;
• Vale Alimentação e Vale Refeição (VA/VR);
• Parcerias de Desconto (Universidade e Escolas de Idiomas);
• Despreocupe-se - Seguros Diversos;
• No dress code;

#VEMPRACONTABILIZEI 💙

Cultura e Desenvolvimento = Construímos Juntos e Juntas 🚀

Acreditando que o sucesso de pessoas empreendedoras é o nosso sucesso, Guardiões e Guardiãs de nossa cultura constroem todos os dias o melhor lugar para se trabalhar. Crescendo com a Contabilizei e contando suas próprias histórias!

Buscar ser 1% melhor todos os dias é um valor importante no foguete. Um dos pilares para o encorajamento ao protagonismo dos nossos Guardiões e Guardiãs é feito através do Ciclo de Performance, com possibilidades de Carreira em Y, Cultura de Feedback (1:1) e ferramentas que ajudam entender oportunidades de desenvolvimento e evolução constante de nossos valores.

É importante que saiba, você pode ser quem é! Estamos conscientizando e construindo um ambiente psicologicamente seguro com iniciativas de Diversidade e Inclusão. Somos verdadeiros(as) e acreditamos que essa seja uma responsabilidade de todos os Guardiões e Guardiãs! Todas as nossas oportunidades estão abertas para pessoas diversas em identidade de gênero, cor e etnia, orientação sexual, origem, pessoas com deficiência (PcD), e todas as interseccionalidades possíveis.