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[Financeiro] Coordenador Financeiro (Contas a Pagar, Receber e Cobrança)

Contabilizei

Contabilizei

Accounting & Finance
Brazil
Posted on Dec 1, 2025
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[Financeiro] Coordenador Financeiro (Contas a Pagar, Receber e Cobrança)

Remote
BR

A sua missão como Contabilíder:

Contabilíderes são responsáveis por disseminar a Cultura Contabilizei e promover o desenvolvimento e senso de protagonismo de Guardiões e Guardiãs. Assim, é essencial que cada líder se comunique de forma efetiva para reforçar seu relacionamento com a equipe e tenha visão analítica para garantir boas entregas e resultados. Nossa liderança também deve trabalhar de forma planejada e com visão orientada ao futuro, para antecipar necessidades e resolver problemas em variados cenários.
Estamos em busca de um Coordenador Financeiro proativo e orientado a resultados para liderar as áreas de Contas a Pagar, Contas a Receber e Cobrança.

Como será o seu dia a dia:

  • Liderança e Gestão da Equipe: Coordenar e desenvolver a equipe das áreas de Contas a Pagar, Contas a Receber e Cobrança, garantindo o cumprimento de metas e a excelência operacional;
  • Contas a Pagar (CP):

    • Supervisionar o fluxo completo de pagamentos, desde a conferência de notas fiscais até a efetivação dos pagamentos, garantindo prazos e conformidade;

    • Gerenciar o relacionamento com fornecedores e otimizar o ciclo de pagamento.

  • Contas a Receber (CR):

    • Assegurar o registro e a conciliação de todos os recebíveis da empresa (Repasse dos Gateways de Pagamento e Gestão da Carteira de Recebíveis de Clientes);

    • Apoiar no monitoramento do fluxo de caixa em relação às projeções de entrada/saída.

  • Cobrança e Gestão de Inadimplência:

    • Definir e implementar estratégias e políticas de cobrança eficazes, visando a recuperação do % de reversão dos clientes inadimplentes;

    • Gerenciar o risco de inadimplência e a carteira de clientes inadimplentes;

    • Analisar a fundo os indicadores de inadimplência e o churn resultante dela, propondo e executando planos de ação para mitigar perdas.
  • Relatórios e Análises: Elaborar relatórios gerenciais periódicos sobre o desempenho das áreas (DSO, DPO, aging de recebíveis/pagáveis, taxa de sucesso de cobrança, churn por inadimplência), fornecendo subsídios para a tomada de decisão estratégica;

  • Melhoria de Processos: Identificar e implementar oportunidades de automação e melhoria nos processos financeiros para aumentar a eficiência e a acuracidade.

O que buscamos:

  • Formação: Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas;
  • Experiência: Sólida experiência (mínimo de 3 anos) na área financeira, com atuação comprovada na coordenação de equipes e nos processos de Contas a Pagar, Contas a Receber e Cobrança;
  • Conhecimentos técnicos:
    • Domínio de ferramentas de gestão financeira e ERPs;
    • Conhecimento avançado em Excel/planilhas eletrônicas;
    • Forte habilidade em análise de indicadores financeiros.
  • Habilidades Comportamentais:
    • Liderança, comunicação e capacidade de negociação;
    • Visão estratégica e orientação para resultados;
    • Proatividade e perfil hands-on.

Pontos a mais que você possui:

  • Pós-graduação/Especialização na área Financeira ou Controladoria;
  • Experiência prévia em empresas de assinatura/recorrência;
  • Conhecimento em plataformas e sistemas de cobrança automatizada.

Benefícios:

  • Plano de Saúde;
  • Plano Dental;
  • Psicoterapia Online;
  • TotalPass;
  • Seguro de Vida;
  • Vale Alimentação e Vale Refeição (VA/VR);
  • Parcerias de Desconto (Universidade e Escolas de Idiomas);
  • Despreocupe-se - Seguros Diversos;
  • No dress code;

#VEMPRACONTABILIZEI 💙

Cultura e Desenvolvimento = Construímos Juntos e Juntas 🚀

Acreditando que o sucesso de pessoas empreendedoras é o nosso sucesso, Guardiões e Guardiãs de nossa cultura constroem todos os dias o melhor lugar para se trabalhar. Crescendo com a Contabilizei e contando suas próprias histórias!

Buscar ser 1% melhor todos os dias é um valor importante no foguete. Um dos pilares para o encorajamento ao protagonismo dos nossos Guardiões e Guardiãs é feito através do Ciclo de Performance, com possibilidades de Carreira em Y, Cultura de Feedback (1:1) e ferramentas que ajudam entender oportunidades de desenvolvimento e evolução constante de nossos valores.

É importante que saiba, você pode ser quem é! Estamos conscientizando e construindo um ambiente psicologicamente seguro com iniciativas de Diversidade e Inclusão. Somos verdadeiros(as) e acreditamos que essa seja uma responsabilidade de todos os Guardiões e Guardiãs! Todas as nossas oportunidades estão abertas para pessoas diversas em identidade de gênero, cor e etnia, orientação sexual, origem, pessoas com deficiência (PcD), e todas as interseccionalidades possíveis.

About the company

Cada pessoa que faz parte da nossa equipe é chamada de Guardião ou Guardiã.

Agindo sempre de forma colaborativa, apoiando e viabilizando o sucesso de quem empreende todos os dias. Trabalhamos com simplicidade e promovemos um ambiente descontraído, com ritmo acelerado e que te desafia a pensar em soluções, lidando com diferentes cenários que estimulam o desenvolvimento.

Acreditamos na melhor experiência para nossos clientes, trilhamos nossa jornada sendo contadores(as) de nossa própria história, entregando resultados com excelência!

Nosso dia a dia é guiado por nossos valores que ficam evidentes em nossas ações, buscando ser 1% melhor sempre e mantendo nossa essência, pois não há nada que não possa ser melhorado.

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