A sua missão como Contabilíder:

Contabilíderes são responsáveis por disseminar a Cultura Contabilizei e promover o desenvolvimento e senso de protagonismo de Guardiões e Guardiãs. Assim, é essencial que cada líder se comunique de forma efetiva para reforçar seu relacionamento com a equipe e tenha visão analítica para garantir boas entregas e resultados. Nossa liderança também deve trabalhar de forma planejada e com visão orientada ao futuro, para antecipar necessidades e resolver problemas em variados cenários.

Responsável pela liderança e estratégia de tecnologia, direcionando a eficiência, segurança e escalabilidade dos processos e sistemas tecnológicos da empresa. Envolve o gerenciamento e desenvolvimento de equipes técnicas de alto desempenho, assegurando a disponibilidade e qualidade dos produtos e serviços tecnológicos. Atua com abrangência em diversas áreas de TI, incluindo a estrutura de sistemas, processos de engenharia de software e inovação para garantir a sustentabilidade das operações e gerar valor de longo prazo para o negócio.

O QUE? Gerenciar e direcionar a estratégia de tecnologia e a atuação de squads, garantindo coesão e eficiência.

PRA QUE? Para assegurar que os produtos e serviços tecnológicos suportem a operação e os objetivos estratégicos da empresa, entregando alto valor ao negócio.

QUAL ABRANGÊNCIA? A liderança do Head de Tecnologia abrange todas as squads da área de tecnologia, impactando diretamente na operação, produtos e na relação com stakeholders.

Como será o seu dia a dia:

• Definir e implementar a estratégia de tecnologia.
• Alinhar a visão e estratégia tecnológica aos objetivos estratégicos para promover inovação e crescimento sustentável.
• Gerir líderes técnicos, promovendo coesão, sucessão e retenção de talentos-chave para assegurar a sustentabilidade das squads.
• Assegurar eficiência e qualidade dos sistemas
• Garantir manutenção, segurança e otimização de processos para excelência na entrega de produtos e serviços.
• Promover inovação e adaptação tecnológica
• Implementar melhorias tecnológicas, antecipando tendências e adaptando-se a novas demandas para agregar valor ao negócio.
• Gestão de times multidisciplinares (engenharia, ciência de dados, produto, growth).
• Capacidade de traduzir avanços técnicos de IA em alavancas de crescimento.

O que buscamos:

• Ensino Superior Completo
• Cursos: Tecnologia da Informação, Engenharia, Ciência da Computação
• Sólido conhecimento em Engenharia de Software (Front End).
• Forte habilidade em Estratégia de Negócios e modernização tecnológica.
• Capacidade de identificar oportunidades de reuso e inovação entre diferentes squads.
• Experiência com Arquitetura orientada a eventos (event-driven) para capturar interações e gatilhos de growth em tempo real.
• Experiência com Microserviços e APIs escaláveis (REST, GraphQL) com foco em integração rápida com plataformas de marketing, CRM e analytics.
• Experiência com Cloud computing (AWS, GCP ou Azure) com domínio de serviços gerenciados que aceleram time-to-market.
• Experiência com Infraestrutura como código (Terraform, Pulumi) e CI/CD otimizados para experimentação rápida.
• Experiência com Arquitetura de dados para marketing: pipelines de ingestão e processamento (ex: Kafka, Pub/Sub, BigQuery, Snowflake).
• Experiência com Engenharia de dados para IA: ETL/ELT, modelagem de dados e criação de features stores.
• Conhecimento em Medição e atribuição de conversões (Multi-Touch Attribution, Marketing Mix Modeling).
• Conhecimento em ferramentas de tracking (GA4, Amplitude, Mixpanel, Segment).
• Conhecimento em Modelos preditivos para aquisição: churn prediction, LTV prediction, propensão à compra.
• Conhecimento em Integrações com CRM (HubSpot, Salesforce) e plataformas de automação de marketing.
• Experiência com Plataformas de mensagens (WhatsApp Business API, e-mail transacional, push notifications) com orquestração por IA.

Pontos a mais que você possui:

• IA generativa aplicada a aquisição: personalização de comunicações, criação de conteúdo e chatbots inteligentes para pré-venda.
• NLP e Large Language Models (LLMs): uso de frameworks como LangChain, LlamaIndex e integração com APIs (OpenAI, Anthropic, Gemini).
• Agentic AI: construção de agentes autônomos para qualificação de leads e nurturing automatizado.
• MLOps: automação do ciclo de vida de modelos (Vertex AI, SageMaker, MLflow).
• Recomendações personalizadas usando modelos de collaborative filtering ou content-based filtering.

Benefícios:

• Plano de Saúde;
• Plano Dental;
• Psicoterapia Online;
• TotalPass;
• Seguro de Vida;
• Vale Alimentação e Vale Refeição (VA/VR);
• Parcerias de Desconto (Universidade e Escolas de Idiomas);
• Despreocupe-se - Seguros Diversos;
• No dress code;

#VEMPRACONTABILIZEI 💙

Cultura e Desenvolvimento = Construímos Juntos e Juntas 🚀

Acreditando que o sucesso de pessoas empreendedoras é o nosso sucesso, Guardiões e Guardiãs de nossa cultura constroem todos os dias o melhor lugar para se trabalhar. Crescendo com a Contabilizei e contando suas próprias histórias!

Buscar ser 1% melhor todos os dias é um valor importante no foguete. Um dos pilares para o encorajamento ao protagonismo dos nossos Guardiões e Guardiãs é feito através do Ciclo de Performance, com possibilidades de Carreira em Y, Cultura de Feedback (1:1) e ferramentas que ajudam entender oportunidades de desenvolvimento e evolução constante de nossos valores.

É importante que saiba, você pode ser quem é! Estamos conscientizando e construindo um ambiente psicologicamente seguro com iniciativas de Diversidade e Inclusão. Somos verdadeiros(as) e acreditamos que essa seja uma responsabilidade de todos os Guardiões e Guardiãs! Todas as nossas oportunidades estão abertas para pessoas diversas em identidade de gênero, cor e etnia, orientação sexual, origem, pessoas com deficiência (PcD), e todas as interseccionalidades possíveis.

#LI-LM1